Especialización de alto nivel para tu empresa
People Strategy, Accounting y Legal, con la supervisión de nuestro equipo legal en tiempo real.
Convertimos la gestión de personas, la contabilidad y las decisiones legales en capacidades que impulsan el negocio.
un solo equipo
¿Cómo trabajamos?
Acompañamos a compañías nacionales y multinacionales con especialistas en cada frente. Cada servicio se coordina con nuestro equipo legal para que la operación y el cumplimiento avancen juntos.
Especialización de alto nivel en People Strategy
Acompañamos a las organizaciones durante todo el ciclo de vida de sus empleados, fortaleciendo la gestión de personas como capacidad estratégica que impulsa el negocio.
Cada etapa cuenta con la supervisión de nuestro equipo legal, en tiempo real.
Selección
Selección masiva y de mandos medios y altos: perfiles, evaluación y onboarding.
Talento Humano
Ciclo de vida del empleado, políticas, vinculaciones y comités.
Nómina
Operación mensual o consultoría, novedades, liquidaciones y controles.
Seguridad y Salud
SG-SST, vigilancia epidemiológica y riesgo psicosocial.
Bienestar
Clima laboral, cultura y desvinculación asistida.
Analítica
Indicadores, tableros y automatización de procesos.
Especialización de alto nivel en Accounting
Información contable de primer nivel para cumplir y decidir. Convertimos la operación contable en información ordenada y oportuna, coordinada con el área de impuestos.
- RegistrarRegistro contable y clasificación de operaciones, conciliaciones, cierres mensuales y soportes.
- CumplirCalendario de obligaciones tributarias, declaraciones, retenciones y atención de requerimientos.
- Reportes financierosEstados e informes financieros y lectura de resultados para la gerencia.
- Proteger patrimonioGestión patrimonial de compañías, personas naturales y familias.
Cada etapa cuenta con la supervisión de nuestro equipo legal, en tiempo real.
Especialización de alto nivel en Legal
Decisiones legales sólidas y riesgos bajo control. Leemos el contexto, anticipamos efectos y construimos rutas legales que la organización pueda ejecutar.
Contratos y políticas, compensación, auditorías de nómina, procesos disciplinarios, terminaciones, litigios, UGPP y Ministerio del Trabajo.
Sociedades y reformas estatutarias, gobierno corporativo, contratos y fusiones y adquisiciones (M&A).
Planeación y cumplimiento, tributación internacional, reorganizaciones, litigios y gestión patrimonial.
Operaciones entre vinculados, documentación comprobatoria y acompañamiento en fiscalizaciones.
Inversión extranjera, endeudamiento externo, cuentas de compensación y reportes al Banco de la República.
Libre competencia, protección de datos personales y actuaciones ante la SIC.
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