Decisiones laborales con riesgo
Terminaciones, procesos disciplinarios o requerimientos de la UGPP y del Ministerio del Trabajo.
Decisiones legales sólidas y riesgos bajo control. Leemos el contexto, anticipamos efectos y construimos rutas legales que la organización pueda ejecutar.
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Partimos de lo que vive tu equipo para proponer una ruta clara. Si te identificas con alguna, conversemos.
Terminaciones, procesos disciplinarios o requerimientos de la UGPP y del Ministerio del Trabajo.
Reformas estatutarias, gobierno corporativo, contratos o la compra y venta de una compañía.
Precios de transferencia, inversión extranjera, endeudamiento externo y reportes al Banco de la República.
Tratamiento de datos, prácticas comerciales y actuaciones ante la SIC.
Seis frentes legales, un mismo equipo
Contratos y políticas, compensación, auditorías de nómina, procesos disciplinarios, terminaciones, litigios, UGPP y Ministerio del Trabajo.
Sociedades y reformas estatutarias, gobierno corporativo, contratos y fusiones y adquisiciones (M&A).
Planeación y cumplimiento, tributación internacional, reorganizaciones, litigios y gestión patrimonial.
Operaciones entre vinculados, documentación comprobatoria y acompañamiento en fiscalizaciones.
Inversión extranjera, endeudamiento externo, cuentas de compensación y reportes al Banco de la República.
Libre competencia, protección de datos personales y actuaciones ante la SIC.
Leemos el contexto, anticipamos efectos y construimos rutas legales que tu organización pueda ejecutar.
Tres pasos para empezar
Una reunión virtual o presencial para entender la situación de tu empresa y su contexto.
Te presentamos la ruta, los tiempos y el equipo responsable de cada etapa.
Ejecutamos contigo y te acompañamos en cada decisión, con supervisión legal en tiempo real.

Head of Legal Services
Abogado, Universidad de los Andes. Maestría en Derecho Laboral, Pontificia Universidad Javeriana.
Más de 10 años en consultoría laboral, seguridad social, movilidad global y litigio laboral para compañías nacionales y multinacionales.
Trayectoria: Baker McKenzie, Posse Herrera Ruiz, EY y PwC.
Corporativo, M&A e inversión extranjera
Abogada, Universidad del Rosario. LL.M. con honores, Northwestern University.
Más de 12 años en derecho corporativo, M&A y negociación de contratos de alto impacto.
Competencia y protección de datos
Abogado, Universidad del Rosario. Maestría en Derecho, Universidad de Oxford.
Libre competencia, consumidor y datos personales, con conocimiento cercano de la SIC.
Precios de transferencia
Finanzas y Relaciones Internacionales. Derecho Tributario, Universidad Externado.
Operaciones entre vinculados para grupos multinacionales, con experiencia en Big Four.
Régimen cambiario e inversión internacional
Finanzas y Negocios Internacionales, Fundación Universitaria Panamericana.
Cumplimiento cambiario, inversión extranjera y reportes al Banco de la República.
“Durante el tiempo que hemos trabajado con Baviera hemos comprobado su profesionalismo, conocimiento legal sólido en el sector y un compromiso muy alto con el éxito de nuestras consultas. Su enfoque personalizado y atención a los detalles nos hacen tener mucha confianza en ellos.”
Natalia DíazGerente General, Callzilla
Sí. Hacen parte del frente laboral, junto con auditorías de nómina, procesos disciplinarios, terminaciones y litigios.
Sí. El frente corporativo cubre M&A, reformas estatutarias, gobierno corporativo y contratos.
Depende de las operaciones con vinculados y de los topes que fija la normativa vigente. Revisamos tu caso y te indicamos qué obligaciones aplican.
Sí. Acompañamos el registro de la inversión, el endeudamiento externo, las cuentas de compensación y los reportes al Banco de la República.
Sí, en asuntos de libre competencia, protección al consumidor y datos personales.
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