People Strategy

Especialización de alto nivel en People Strategy

PEOPLE STRATEGY

Acompañamos a las organizaciones durante todo el ciclo de vida de sus empleados, fortaleciendo la gestión de personas como capacidad estratégica que impulsa el negocio.

Selección, nómina y talento humano en un solo equipo
Supervisión legal laboral en tiempo real
Operación mensual o consultoría

Respuesta de un especialista

Cuéntanos sobre tu empresa

Déjanos tus datos y te contactamos para entender tu caso de People Strategy.

Compañías que han confiado en Baviera

Situaciones que atendemos

¿Tu empresa está viviendo alguna de estas situaciones?

Partimos de lo que vive tu equipo para proponer una ruta clara. Si te identificas con alguna, conversemos.

Tu equipo crece y la selección se volvió lenta

Necesitas cubrir vacantes de mandos medios y altos, o contratar de forma masiva, sin perder el control del proceso.

La nómina depende de pocas personas

Novedades, liquidaciones y controles mensuales que concentran tiempo de la gerencia y del área financiera.

El sistema de SST necesita orden

Dudas sobre el SG-SST, la vigilancia epidemiológica o la evaluación del riesgo psicosocial de tu equipo.

Decisiones de personal sin indicadores

Rotación, clima laboral y costos de personal sin tableros que permitan decidir con datos.

¿Qué incluye?

Acompañamos cada etapa del ciclo de vida de tus empleados

01
Selección
Selección masiva y de mandos medios y altos: perfiles, evaluación y onboarding.
02
Talento Humano
Ciclo de vida del empleado, políticas, vinculaciones y comités.
03
Nómina
Operación mensual o consultoría, novedades, liquidaciones y controles.
04
Seguridad y Salud
SG-SST, vigilancia epidemiológica y riesgo psicosocial.
05
Bienestar
Clima laboral, cultura y desvinculación asistida.
06
Analítica
Indicadores, tableros y automatización de procesos.

Cada etapa cuenta con la supervisión de nuestro equipo legal laboral, en tiempo real.

¿Cómo trabajamos?

Tres pasos para empezar

Diagnóstico

Una reunión virtual o presencial para entender la situación de tu empresa y su contexto.

Propuesta

Te presentamos la ruta, los tiempos y el equipo responsable de cada etapa.

Acompañamiento

Ejecutamos contigo y te acompañamos en cada decisión, con supervisión legal en tiempo real.

Especialistas a tu disposición

¿Quién acompaña a tu empresa?

Socia

María Paula Suárez

Head of Operations & People Strategy Services

Abogada, Universidad del Rosario.

Lidera los equipos de Baviera que prestan los servicios de gestión de personal, nómina y contabilidad a compañías nacionales y multinacionales.

Trayectoria: The Matian Firm y Oasis Legal Group (EE. UU.).

Socio

Juan Carlos Uribe

Supervisión legal laboral

Abogado, Universidad de los Andes. Maestría en Derecho Laboral, Pontificia Universidad Javeriana.

Más de 10 años en consultoría laboral, seguridad social, movilidad global y litigio laboral para compañías nacionales y multinacionales.

Trayectoria: Baker McKenzie, Posse Herrera Ruiz, EY y PwC.

Tatiana Pacheco

Seguridad y salud en el trabajo

Psicóloga. Especialización en SST, licencia SST vigente.

Diseño, implementación y auditoría de sistemas de gestión de SST. Evaluación e intervención del riesgo psicosocial en más de 100 organizaciones.

“Para Nagarro, el acompañamiento de Baviera ha sido fundamental en la apertura de nuestras operaciones en Colombia, gracias a su oportuna y excelente asesoría hemos logrado avanzar en nuestra estructura y establecimiento de políticas y procedimientos en compliance con la legislación local.”

Angélica PinzónColombia Human Resources Lead, Nagarro

Preguntas frecuentes

¿Qué nos preguntan las empresas?

¿Pueden operar la nómina de mi empresa o solo asesorarnos?

Ambas opciones. Podemos asumir la operación mensual de la nómina, con novedades, liquidaciones y controles, o acompañar a tu equipo como consultores. El alcance se define en el diagnóstico.

¿Trabajan con empresas que están llegando a Colombia?

Sí. Acompañamos a compañías nacionales y multinacionales, incluidas las que abren operación en el país y necesitan estructurar su equipo, sus políticas y sus vinculaciones.

¿Quién revisa que cada proceso cumpla la normativa laboral?

Nuestro equipo legal laboral supervisa cada etapa en tiempo real, desde la vinculación hasta la desvinculación asistida.

¿Pueden apoyarnos con el SG-SST y el riesgo psicosocial?

Sí. Diseñamos, implementamos y auditamos sistemas de gestión de SST, y evaluamos e intervenimos el riesgo psicosocial.

¿Cómo empieza el acompañamiento?

Con una reunión virtual o presencial para entender la situación de tu empresa. Después te presentamos la ruta, los tiempos y el equipo responsable.